Az Egyesült Arab Emírségek kormányügynökségeiben dolgozó külföldiek garantálják, hogy a munkaviszony megszűnésekor pénzbeli kompenzációt kapnak.
Az Egyesült Arab Emírségek szövetségi legfelsõbb bírósága megerõsítette, hogy az állami vagy kormányzati ügynökségeknél dolgozó külföldiek szolgálatuk végén jogosultak ellátásokra, még akkor is, ha ezt a munkaszerzõdés nem rendelkezik kifejezetten.
A közigazgatási szervekben vagy kapcsolódó intézményekben a külföldön dolgozókra a munkaszerződés feltételei vonatkoznak.
A bíróság hozzátette, hogy függetlenül attól, hogy ilyen rendelkezés szerepel-e a szerződésben, a munkavállaló jogosult kártérítésre. Ezt a jogot a 2008. évi személyzeti törvény 114. cikke rögzíti.
Ezt a törvényt akkor fogadták el, amikor a Legfelsõbb Bíróság úgy döntött, hogy elutasítja annak a munkavállalónak a pert, aki négy év munka után az elbocsátás kompenzációját kérte.
