Dubai kormányzója törvényt fogadott el, amely jóváhagyja a szülési szabadságot az állami alkalmazottak számára a születéstől számított 90 napon belül.
Dubaj uralkodója, az Egyesült Arab Emírségek alelnöke és miniszterelnöke, fensége, Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, 2017. január 14-én kiadta a nők munkavállalói gyermekgondozási szabadságról szóló határozatát a Dubai kormányában. A rendelet célja a karrier és a család közötti egyensúly megteremtése, a dolgozó nők jogainak támogatása és a nemek közötti egyensúly javítását célzó jogi keret létrehozása.
E rendelet rendelkezései a jelenlegi szülési szabadságra és a gyermekgondozásra vonatkoznak.
A rendelettel összhangban minden állandó vagy szabadúszó alkalmazott a szüléstől számított 90 napos szülési szabadságra jogosult. A munkavállaló 30 nappal az esedékesség napja előtt is igényelhet szülési szabadságot, folyamatos szabadság mellett. Ezenkívül a munkavállaló kombinálhatja a szülési szabadságot, a rendes éves szabadságot és a saját költségén a szabadságot, amelynek teljes időtartama nem haladhatja meg a 120 napot.
A rendelet azt is kimondja, hogy az a munkavállaló, akinek vetélése vetődött a terhesség 24. hete előtt, hivatalos orvosi vélemény alapján jogosult betegszabadságra. Ha a munkavállaló vetélést vet fel a 24. hét után, akkor 60 napos szülési szabadságra jogosult.
A fogyatékossággal élő gyermeket szülö munkavállalóknak joga van egyéves szülési szabadságra, amelyet legfeljebb 3 évre lehet meghosszabbítani orvosi vélemény és az illetékes állami szerv tisztviselöjének jóváhagyása alapján.
A szülési szabadság és a gyermekgondozás során a munkavállaló csak az alaphavi bért kapja; A hétvégéket és ünnepeket a szülési szabadság és a szülői szabadság részének kell tekinteni.
A rendelet azt is kimondja, hogy a Dubai kormányának óvodát kell létrehoznia négy évnél fiatalabb munkavállalók gyermekei számára, ha a női munkavállalók összesen legalább 20 gyermeke. Ha a gyermekek száma kevesebb, mint 20, két vagy több kormányzati szerv összejönhet, hogy közös szobát hozzon létre. A kormányhivatalok ebből a célból megállapodásokat is köthetnek szakosított ügynökségekkel, ha a szervezetnek nincs elegendő hely erre.
